Todos los trabajadores tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año.
En realidad, es indiferente la cantidad de horas que trabajes, ya que tendrás derecho a los mismos días de vacaciones que el resto de trabajadores.
A modo de ejemplo, a un empleado con un contrato de dos horas diarias le corresponde el mismo número de días de vacaciones que un trabajador contratado a jornada completa.
Se mide por la jornada laboral, no por el número de horas trabajadas.
Así que, ya sabes, no te olvides que tienes un mes entero para disfrutar por cada año trabajado!
